当社では社員の実績を配慮した評価体制を整えております。
技術や資格を習得し、さまざまな経験を積むことで職級がアップします。職級が上がると給与も上がる仕組みを取り入れております。
1級電気施工管理技士をはじめ業務に必要な資格を取得することで、毎月の給与がアップします。
また、試験合格のお祝い金を設定してる資格もございます。
社員一人一人の向上心をサポートする体制を整えております。
上記の資格手当のうち、 1と2、3と4、 5と6と7、 8と9、 10と11と12、 14~20 の手当については重複不可。
技術習得における講習会や勉強会などについての機会を設けております。費用は会社負担で社員のステップアップをサポートする体制があります。また、準中型自動車免許の取得のサポートも行なっております。