社員育成体系

技術と経験がステップアップへ

当社では社員の実績を配慮した評価体制を整えております。
技術や資格を習得し、さまざまな経験を積むことで職級がアップします。職級が上がると給与も上がる仕組みを取り入れております。

職級ステップアップイメージ

社員育成体系 職級について

資格取得で給与UP

1級電気施工管理技士をはじめ業務に必要な資格を取得することで、毎月の給与がアップします。
また、試験合格のお祝い金を設定してる資格もございます。
社員一人一人の向上心をサポートする体制を整えております。

資格手当の一覧

  • 1
    1級電気施工管理技士:7千円(月)/お祝い金 5万円
  • 2
    2級電気施工管理技士:3千円(月)/お祝い金 3万円
  • 3
    第1種電気工事士:5千円(月)/お祝い金 3万円
  • 4
    第2種電気工事士:2千円(月)/お祝い金 2万円
  • 5
    1級建設業経理事務士:7千円(月)/お祝い金 5万円
  • 6
    2級建設業経理事務士:3千円(月)/お祝い金 2万円
  • 7
    3級建設業経理事務士:1千円(月)
  • 8
    甲種第4類 消防設備士:2千円(月)/お祝い金 1万円
  • 9
    乙種第7類 消防設備士:1千円(月)/お祝い金 5千円
  • 10
    電気主任技術者 1種:5千円(月)
  • 11
    電気主任技術者 2種:3千円(月)
  • 12
    電気主任技術者 3種:2千円(月)
  • 13
    給水装置工事主任技術者:2千円(月)
  • 14
    DD種 第1種:3千円(月)
  • 15
    DD種 第2種:2千円(月)
  • 16
    DD種 第3種:1千円(月)
  • 17
    AI種 第1種:3千円(月)
  • 18
    AI種 第2種:2千円(月)
  • 19
    AI種 第3種:1千円(月)
  • 20
    AI・DD総合種:5千円(月)
  • 21
    安全衛生管理者:1千円(月)
  • 22
    登録電気基幹技能者:2千円(月)
  • 23
    1級計装士:2千円(月)

上記の資格手当のうち、 1と2、3と4、 5と6と7、 8と9、 10と11と12、 14~20 の手当については重複不可。

各種技術講習、運転免許取得についてのサポート

技術習得における講習会や勉強会などについての機会を設けております。費用は会社負担で社員のステップアップをサポートする体制があります。また、準中型自動車免許の取得のサポートも行なっております。

  • 中型自動車免許
  • 高圧ケーブル工事技能認定講習(端末)
  • 昇降柱基本訓練
  • 小型車両系建設機械
  • 2級あと施工アンカー施工技師
  • 酸欠危険作業主任者技能講習
  • 高所作業車技能講習
  • フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
  • 小型移動式クレーン運転特別教育
  • 玉掛け特別教育
  • 職長・安全衛生責任者教育
  • 低圧電気取扱特別教育
  • 高圧電気取扱特別教育
  • 研削といしの取替え等の業務に係る特別教育
  • 足場の組立て等作業主任者技能講習