弊社は大切な従業員の健康管理を重要な経営課題と考え、心身の健康維持・増進の為、以下の取り組みを行います。
【必須項目】 従業員の健診受診率 100% を目指します 特定保健指導実施率 60%以上 を目指します ご家族の健診受診率 70%以上 を目指します
【選択項目】 運動の習慣づけを推奨します 禁煙や受動喫煙防止に取り組みます 過重労働防止に取り組みます